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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Sportanlagen Europas in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Leidenschaft für Therapie erforderlich.
- Andere Informationen: Direkteinstellung nach Einarbeitung möglich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden München suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung Fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Physiotherypeutische Betreuung, präventives Training, Rehabilitation und Return-to-Strategien Enge Kommunikation mit allen erforderlichen Fachbereichen Regelmäßige Dokumentation therapeutischer Inhalte und Zielsetzungen im THEORG Du kümmerst dich um die gleichbleibende Qualität, bist kreativ und entwickelst neue und moderne Therapiekonzepte Du führst das physiotheraleutische Team fachlich und motivierend Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) Manuelle Therapie Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie eigenständiges Arbeiten Leidenschaft für die Therapie Team- und Sportgeist Ein souveränes und sicheres Auftreten und ein großes Organisationstalent Das bieten wir: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Einen Arbeitsplatz in einer der größten Sportanlagen Europas Flexible Arbeitszeiten Helle Praxisräume, große Trainigsflächen, Gym, viele Sportmöglichkeiten und Gastronomie Mitarbeiterwertschätzung und Loyalität Persönliche Unterstützung und Betreuung – auch in anderen Angelegenheiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Direkteinstellung beim Kundenbetrieb nach Einarbeitung und Eignung möglich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per E-Mail: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 – 3852678 Wir – AK-Personalmanagement – sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. Wir sind in Geretsried, Weilheim, Landsberg am Lech, München und Passau vertreten. (Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: AK Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
AK Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Physiotherapie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Physiotherapeuten austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patienten, die sie betreuen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Entwicklung neuer Therapiekonzepte zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Physiotherapie in jedem Gespräch durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das Team motivieren und die Qualität der Therapie verbessern möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen wie die Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut und Kenntnisse in manueller Therapie.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Physiotherapie und deine Erfahrungen im Bereich präventives Training und Rehabilitation darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die fachliche Leitung im Bereich Physiotherapie auszeichnen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe insbesondere, ob deine Kontaktdaten korrekt sind und ob du alle geforderten Nachweise beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AK Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Physiotherapie, insbesondere zu präventiven Trainings und Rehabilitation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation anderer zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere kreative Therapiekonzepte
Da die Entwicklung neuer Therapiekonzepte Teil deiner Rolle ist, solltest du einige innovative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
