Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Maschinen in einem innovativen Holzwerkstoff-Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen der Holzwerkstoff-Produktion, suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d).
Du sicherst die Funktionsfähigkeit der Anlagen, erkennst und behebst mechanische, pneumatische und elektrische Fehler und führst Wartungs-, Kontroll- und Optimierungsarbeiten durch.
Auch Arbeiten in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik sowie die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- IHRE AUFGABEN • Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Fehlerdiagnose und -Behebung bei mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Störungen
- Programmieren und Einrichten von Steuerungen (z. B. SPS)
- Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen
- Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Prüfprotokolle
- Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Steuerungs-/Regeltechnik, idealerweise SPS-Grundkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und bist bereit zur Schichtarbeit (Früh und Spät).
WIR BIETEN IHNEN • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit beim Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Schichtzulagen (Dreischichtbetrieb)
- Langfristige Einsatzperspektive mit Übernahmeoption beim Kunden
- Kollegiale Atmosphäre und umfassende Einarbeitung
- Staplerführerschein nicht erforderlich
- persönliche Betreuung und Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per E-Mail: weilheim@ak-personalmanagement. de oder telefonisch unter Tel: 0881 92792004
Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region!
Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten.
Wir sind in Geretsried, Weilheim / Landsberg am Lech und Passau vertreten.
(Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen)
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Kennziffer: AK-281 AK Personalmanagement Gmb H, dein Personaldienstleister in Bayern.
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: AK Personalmanagement
AK-Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Weilheim und Penzberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Unternehmenskultur pflegt. Durch persönliche Unterstützung und individuelle Betreuung fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei AK Personalmanagement an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei AK Personalmanagement reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker (m/w/d) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AK Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu AK Personalmanagement gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für AK Personalmanagement leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird AK Personalmanagement schätzen.
