Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 3.500 € plus Schichtzuschläge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
Die AK Personalmanagement GmbH sucht im Rahmen der Direktvermittlung für einen erfolgreichen und zukunftssicheren Kunden aus der Lebensmittelindustrie einen Schichtleiter Produktion & Abfüllung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Sicherstellung einer termingerechten Produktion unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Fachliche Führung, Koordination und Motivation Ihres Produktionsteams im 3-Schicht-Betrieb
- Überwachung der Produktionsanlagen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozesses
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erkennen von Störungen, Einleitung geeigneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Technik
- Verantwortung für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder lebensmitteltechnischen Bereich – beispielsweise als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter in einem Produktionsbetrieb sammeln.
- Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sie arbeiten lösungsorientiert, treffen Entscheidungen sicher und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (5-Tage-Woche im rollierenden Schichtmodell, auch Wochenendeinsätze)
Das bieten wir:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung ab 3.500 € brutto monatlich zzgl. Schichtzuschlägen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Produktionsanlagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Bei Bedarf kann eine Wohnmöglichkeit zur Verfügung gestellt werden
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per email: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678.
Schichtleiter Produktion & Abfüllung (m/w/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: AK Personalmanagement
Unser Unternehmen bietet dir als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Geretsried, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Produktion & Abfüllung (m/w/d) – Direktvermittlung erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie AK Personalmanagement Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei AK Personalmanagement zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion & Abfüllung (m/w/d) – Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei AK Personalmanagement anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei AK Personalmanagement arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über AK Personalmanagement und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AK Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
