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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das Compliance-Programm im Bereich Sanktionen und Geldwäsche.
- Arbeitgeber: Mittelständische Bank in Frankfurt mit einem dynamischen Team von 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Compliance-Landschaft der Bank.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Sanktionen, Geldwäscheprävention und ein juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AKA ist eine mittelständische Bank mit rund 200 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt/Main mit Fokus auf internationalen Export- und Handelsfinanzierungen. Als sechsköpfiges Compliance & AML Team sind wir eng vernetzt mit allen relevanten Abteilungen und suchen gemeinsam Compliance-konforme, pragmatische Lösungen mit Blick für das spezifische Geschäftsmodell. Wie auch die Bank entwickeln wir uns immer weiter und bringen das Compliance-Programm aktiv voran. Wir lernen gemeinsam und helfen uns gegenseitig.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir deine Expertise, Neugier und anpackende Mentalität als neues Mitglied in unserem Team. Du bist Teil des Teams Compliance & AML mit Fokus Sanktionen & Embargos und Financial Crime allgemein. Das beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance Programms mit Richtlinien & Anweisungen, Risikoanalyse, Trainings, Kontrollen und Systemen.
Du beobachtest regulatorische Neuerungen und initiierst notwendige Anpassungen der internen Prozesse. Als Fachexperte übernimmst du schrittweise Verantwortung für sanktionsrelevante Sachverhalte sowie Fragen zu Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Du kommunizierst proaktiv und im direkten Austausch mit verschiedenen Abteilungen für ein gutes Compliance-Verständnis in der Bank. Du führst notwendige Kontrollen durch und bist selbst Ansprechpartner in internen und externen Prüfungen.
Berufserfahrung:
- im Bereich Sanktionen & Embargos, ergänzt um Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention sowie Prozessverständnis im Bankenumfeld
Kenntnisse:
- Gutes Verständnis des Compliance Risikomanagements und zum Aufbau eines Sanctions Compliance Programms
- Regulatorische Kenntnisse (insb. AWG, AWV, EU-Sanktionsverordnungen, US-Sanktionsvorgaben sowie KWG, GWG & neue AMLR)
- Erfahrungen im internationalen Corporate Banking, gern im Bereich Handels- und Exportfinanzierung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fähigkeiten:
- Analytische Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Genauigkeit im Umgang mit regulatorischen Vorgaben
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, viel Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team
Bei der AKA erwartet Dich neben einem leistungsbezogenen Gehalt attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum BVV, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad-Leasing-Angebot, Familienservice und Angebot zum mobilen Arbeiten.
Sanctions & AML Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanctions & AML Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die AKA oder ähnliche Unternehmen und zeig dein Interesse an der Compliance-Welt!
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Kollegen zu sprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sanktionen und Geldwäsche. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Compliance-Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanctions & AML Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Sanktionen und Geldwäscheprävention zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Regulatorische Vorgaben sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und den spezifischen Vorschriften im Bereich Sanktionen und Geldwäsche vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Verordnungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Bank auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Compliance-Team eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du proaktiv mit anderen kommunizierst und Lösungen entwickelst, die für alle Beteiligten funktionieren.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms. Stelle Fragen dazu, wie die AKA ihre Prozesse anpasst und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung dir geboten werden, um deine Expertise im Bereich Sanktionen und AML weiter auszubauen.