ppbAKAD /b bietet seit über 70 Jahren Bildungsgänge in dergymnasialen Maturität und Berufsmaturität sowie in der höheren Berufsbildungund Weiterbildung an. AKAD ist ein Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe. /p pFür unsere Matura, Passerelle und Vorkurse Lehrgängesuchen wir per bsofort oder nach Vereinbarung /b eine engagiertePersönlichkeit als /p h3Berater/in Koordinator/in Lehrgangsmanagement (100%, m/w/d) /h3 pDu bist gerne im Kontakt mitMenschen, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und fühlstdich an der Schnittstelle zwischen Beratung, Organisation und Administrationwohl? /p pIn dieser vielseitigenDrehscheibenfunktion begleitest du Interessierte nach der Erstberatung durchunsere Schulleitung weiter auf ihrem Weg zur Anmeldung und stellst gleichzeitigeine professionelle organisatorische und administrative Betreuung unserer Lehrgängesicher. /p pDabei bist du eine zentraleAnsprechperson für Interessierte, Lernende, Lehrpersonen, Schulleitungen undinterne Schnittstellen. /p pbDeine Aufgaben /b /p ul liDu übernimmst dieNachbearbeitung der durch die Schulleitung geführten Erstberatungen undführst weiterführende Beratungs- und Nachfassgespräche. /li liDu erstellst Offerten,begleitest Interessierte bis zur Anmeldung und stellst eine professionelleBetreuung im gesamten Anmeldeprozess sicher. /li liDu koordinierst undbetreust unsere Lehrgänge organisatorisch und administrativ – von derAnmeldung über Klassenstarts und Prüfungen bis hin zum Abschluss. /li liDu bist zentraleAnsprechperson für Interessierte, Lernende, Lehrpersonen, Schulleitungenund interne Schnittstellen. /li liDu pflegst relevanteDaten im Schulverwaltungssystem, stellst eine hohe Datenqualität sicherund unterstützt bei Auswertungen und Reportings. /li liDu wirkst beilehrgangsübergreifenden Projekten sowie allgemeinen administrativenAufgaben mit und unterstützt bei Bedarf am Welcome Desk. /li liJe nach Dienstplanübernimmst du ca. ein- bis zweimal pro Monat einen Samstagseinsatz amEmpfang. /li /ul pbDas bringst du mit /b /p ul liEine abgeschlossenekaufmännische oder vergleichbare Grundbildung /li liMehrjährige Erfahrung ineiner administrativen, koordinativen oder kundenorientierten Funktion /li liErfahrung imBildungsumfeld ist von Vorteil /li liFreude am persönlichenund telefonischen Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liSehr gute mündliche undschriftliche Deutschkenntnisse /li liEine ausgeprägdeDienstleistungs- und Kundenorientierung /li liOrganisationstalent sowieeine genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li liEine selbstständige,verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mitHands-on-Mentalität /li liHohe Sozialkompetenz undFreude an der Zusammenarbeit im Team /li liSicherer Umgang mit MSOffice; Erfahrung mit Schulverwaltungssystemen, idealerweise Tocco, istvon Vorteil /li liInteresse am SchweizerBildungssystem /li /ul pbDas bieten wir dir /b /p ul liEine vielseitige undverantwortungsvolle Drehscheibenfunktion in einem spannendenBildungsumfeld /li liSelbstständiges Arbeitenmit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team /li liAbwechslungsreichenKontakt mit Interessierten, Lernenden, Lehrpersonen, Schulleitungen undinternen Anspruchsgruppen /li liEinen modernen undzentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich-Oerlikon, nur wenige Gehminutenvom Bahnhof entfernt /li liAttraktiveArbeitsbedingungen mit fünf Wochen Ferien und einem freien Tag an deinemGeburtstag /li liEin Halbtax-Abo aufunsere Kosten /li liSpannende Team- undMitarbeiterevents /li liBis zu 80 % Beteiligungan Aus- und Weiterbildungen innerhalb der AKAD /li /ul pbInteresse geweckt? /b /p pDu arbeitest gernean verschiedenen Schnittstellen, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgabenden Überblick und möchtest unsere Interessierten und Lernenden professionelldurch ihre Bildungsreise begleiten? /p /p #J-18808-Ljbffr
Berater/in & Koordinator/in Lehrgangsmanagement (100%, m/w/d) Arbeitgeber: Akad
Die AKAD University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität in einem wachsenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem starken Fokus auf digitale Bildung und einem unterstützenden Onboarding-Prozess fördert die Hochschule eine positive und selbstbestimmte Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu verwirklichen.
