Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Höhere Fachschule für Sozialpädagogik und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: AKAD, ein Teil der Kalaidos Bildungsgruppe mit 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sechs Wochen Ferien und Halbtax-Abo.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Sozialpädagogik.
- Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagoge/-in HF oder Bsc. soziale Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AKAD bietet seit 70 Jahren Bildungsgänge in der gymnasialen Maturität und Berufsmaturität, sowie in der höheren Berufsbildung und Weiterbildung an.
Die AKAD ist ein Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe.
- Wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen
- Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d)
- Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d)
In dieser Funktion trägst du die Hauptverantwortung für die finanzielle, personelle und didaktische Leitung der Bildungsgänge im Bereich Gesundheit und Soziales insbesondere der Höheren Fachschule für Sozialpädagogik an den Standorten Zürich und Bern – mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen, lernwirksamen und effizienten Durchführung.
Du verantwortest zudem die inhaltliche und organisatorische Umsetzung der Bildungsgänge.
Gemeinsam mit dem Team gestaltest du ein optimales Kundenerlebnis – von der Akquise über die Beratung bis zur Verabschiedung der Studierenden.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung und Steuerung: Sicherstellung der wirtschaftlichen, didaktischen, organisatorischen und qualitativen Führung der Schule und ihrer Bildungsgänge.
- Persönliche Beratung von Interessenten der Bildungsgänge vor Ort, online, telefonisch und per E-Mail sowie die inhaltliche Durchführung von Informations- und Werbeveranstaltung im Zusammenhang mit den Bildungsgängen.
- Finanzielle Verantwortung: Planung, Überwachung und Steuerung von Budget, Umsatz, Anmeldezahlen und Wirtschaftlichkeit der Schule und ihrer Bildungsgänge.
- Personelle Führung der Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren und der Dozierenden
- Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer hohen didaktischen sowie Service- und Betreuungsqualität für Studierende entlang des gesamten Studienverlaufs
- Produktverantwortung: Verantwortung für Qualität, Aktualität, Marktfähigkeit und Weiterentwicklung der Bildungsangebote
- Vertrieb und Wachstum: Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung der Bildungsgänge durch Umsatzverantwortung, Verkaufssteuerung und Marktpositionierung.
- Berufliche Anwesenheit an Samstagen wird vorausgesetzt.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Dipl. Sozialpädagoge/-in HF“ oder „Bsc. soziale Arbeit“ wird zwingend vorausgesetzt.
- Führungs- und Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems, insbesondere der Höheren Berufsbildung
- Erste eigene Unterrichtserfahrung oder grosse Affinität zum Bildungswesen
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität mit hohem Qualitätsverständnis
- Freude am Gestalten, Entwickeln und Verantwortung übernehmen
- Kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Verlässliche, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Zielorientierung
- Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit sechs Wochen Ferien und frei am Geburtstag
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-Oerlikon
- Halbtax-Abo auf unsere Kosten
- Spannende Team- und Mitarbeiterevents
- Beteiligung bis zu 80% an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der AKAD
- #J-18808-Ljbffr
Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) Arbeitgeber: Akad
Die AKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon, attraktiven Arbeitsbedingungen wie fünf Wochen Ferien und einer hohen Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen, fördert die AKAD nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Bildungsberatung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Akad siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Akad als Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Akad möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akad vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Akad vorzustellen.
