Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Seminare für den Berufsstart, sowohl digital als auch in Präsenz.
- Unternehmen: ABG GmbH, Partner der bayerischen Genossenschaften in der Personalentwicklung.
- Vorteile: Inspirierende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Wissensvermittlung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und pädagogische Fähigkeiten sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings: Du entwickelst und leitest Seminare sowie Trainings sowohl digital als auch in Präsenz im Bereich „Berufsstart“ und schaffst so wertvolle Lernmöglichkeiten.
- Realisierung und Weiterentwicklung von Seminarangeboten: Du setzt bestehende Seminarkonzepte um und aktualisierst sowie verbesserst diese kontinuierlich, sowohl in digitaler Form als auch vor Ort. Dabei sorgst Du für den reibungslosen Einsatz der notwendigen Tools und Materialien.
- Qualitätssicherung und Innovation: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Seminare, Trainings und digitalen Lernangebote bei und gestaltest zukunftsweisende eLearning-Materialien.
- Beratung von Banken: Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und unterstützt sie dabei, die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeitenden zu finden.
- Beratung von Seminarteilnehmenden: Du berätst unsere Teilnehmenden individuell in Fragen der Weiterbildung und begleitest sie auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg.
- Netzwerkaufbau und -pflege: Du erweiterst unser Akademienetzwerk aus erfahrenen Trainern, Beratern und Experten und sorgst für einen stetigen Austausch und Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
Dein Profil:
- Fundierte Bankausbildung: Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
- Akademischer Hintergrund: Wünschenswerterweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Pädagogisches Geschick und Leidenschaft: Deine pädagogischen Fähigkeiten und Deine Begeisterung für die Vermittlung von Wissen machen Dich zu einer inspirierenden Lehrkraft. Du bringst zudem fundierte Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung mit.
- Innovative Ideen: Du zeichnest Dich durch Innovationskraft aus und setzt neue Ideen selbstständig und zielorientiert im Team um.
Wir bieten:
- Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.
Bankkaufmann als Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG
Die Akademie bayerischer Genossenschaften bietet eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit schafft. Als Dozent im Bereich Berufsstart profitierst Du von spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, das kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten fördert, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bankkaufmann als Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle als Dozent und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können, deinen idealen Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankkaufmann als Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wissensvermittlung und Bankausbildung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ!:Wenn du innovative Ideen hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die bestehenden Konzepte umsetzt, sondern auch neue Ansätze einbringt. Lass uns wissen, wie du das Seminarangebot verbessern würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Seminarinhalte vor
Informiere dich über die aktuellen Seminarkonzepte und Trainings, die die Akademie anbietet. Überlege dir, wie du diese Konzepte weiterentwickeln oder verbessern könntest, um deine Innovationskraft zu zeigen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Wissensvermittlung verdeutlichen. Vielleicht hast du schon einmal ein Seminar geleitet oder eine Schulung durchgeführt – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Trainern und Experten ist. Überlege dir, wie du dein Netzwerk erweitern und pflegen kannst, um die Qualität der Seminare zu steigern.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Akademie mitwirken möchtest.
