Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote.
- Unternehmen: Die ABG GmbH ist zentraler Partner für ca. 1.100 Genossenschaften in der Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilweise Homeoffice möglich, Standort Beilngries.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Unternehmenskultur und entwickle spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und ein Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Trainings: Du entwickelst und leitest Seminare sowie Trainings sowohl digital als auch in Präsenz und schaffst so wertvolle Lernmöglichkeiten.
- Innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote, Seminare und Veranstaltungen: Als Produktmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote, Seminare und Veranstaltungen.
- Strategische Erreichung der Geschäftsziele: Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen.
- Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung: Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG.
- Ausbau des Akademienetzwerkes: Du unterstützt den Ausbau unseres Akademienetzwerkes, indem Du aktiv Trainer, Berater und Experten einbindest und betreust.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Du hast praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifikation: Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Kundenorientierung und agile Projekterfahrung: Du hast bereits Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten und in der Leitung von Projekten mit agilen Teams gesammelt.
- Analytische und konzeptionelle Stärken: Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Soziale Kompetenz: Mit außergewöhnlich hoher sozialer Kompetenz begeisterst Du Menschen.
- Kreativität und eigenverantwortliche Umsetzung: Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen eigenverantwortlich und zielorientiert im Team umzusetzen, sind Deine Stärken.
Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und noch Fragen offen sind, freut sich Bettina Pfeifer, Tel.: 08461 650-1336, auf deinen Anruf. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen richtest du bitte an unser Bewerbermanagementsystem.
ABG GmbH
Abteilungsleiterin GenoPE & Weiterbildung
Bettina Pfeifer
Leising 16 • 92339 Beilngries
bettina.pfeifer@abg-bayern.de
Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG
Die ABG GmbH in Beilngries bietet eine inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für aktive Mitgestaltung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team ist motiviert und innovativ, mit flachen Hierarchien.
Kontaktdaten:
Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG.
✨Direkt bewerben bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie Bayerischer Genossenschaften - ABG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
