Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akademie der Kulturellen Bildung und entwickle innovative Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. mit einem starken Fokus auf Kultur und Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Bahncard, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kulturellen Bildung und arbeite an gesellschaftlichen Transformationsprozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kulturellen Bildung und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Der Direktorin/dem Direktor obliegt die Gesamtleitung der Akademie der Kulturellen Bildung und damit die umfassende Fach- und Dienstaufsicht. Maßgabe ist die Umsetzung des Kinder- und Jugendplans des Bundes und des Kinder- und Jugendförderplans des Landes Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen eine engagierte, netzwerkende Persönlichkeit an der Schnittstelle von Kultur, Kinder- und Jugendarbeit und Bildung. Ihre Tätigkeit umfasst:
- Entwicklung und Transfer bildungsrelevanter Themen aus der Praxis sowohl in die Profilbildung der Akademie wie in die Zivilgesellschaft und Politik
- Beratung von Entscheidungsträger innen in Gremien und Ministerien
- Vertretung der Akademie bei regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartner innen
- Personalführung und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung der Akademie im Hinblick auf gesellschaftliche Transformationsprozesse
- Konzeption und Koordination von Veranstaltungen und/oder Forschungsprojekten
- Publikations- und Vortragstätigkeit
- Einwerbung von Drittmitteln
Verhandlungssicheres Korrespondieren in Deutsch und Englisch wird erwartet.
Wir wünschen uns eine engagierte, netzwerkende Persönlichkeit mit herausragenden Leistungen im breiten Interessensspektrum der Kulturellen Bildung in der Kinder- und Jugendförderung, die die Fähigkeit besitzt, innovative und interdisziplinäre Fortbildungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen anzustoßen und entsprechende Drittmittel einzuwerben. Erforderlich ist ein Gespür für und die Kenntnis über aktuelle gesellschaftspolitische Diskurse sowie die Bereitschaft am öffentlichen Diskurs aktiv teilzunehmen.
Gesellschaftliche Transformationsprozesse sehen Sie als Chance, sowohl für die Weiterentwicklung der Kulturellen Bildung als auch für die Akademie. Sie zeichnen sich durch ein partizipatives, wertschätzendes und diversitätssensibles Selbst- und Führungsverständnis aus und arbeiten konstruktiv und lösungsorientiert mit einem engagierten interdisziplinären Team, der Geschäftsführung, der Studienleitung, dem Vorstand und den Mitgliedern des Trägervereins zusammen.
Die unbefristete Position in Vollzeitanstellung ist nach TVöD Bund E 15 dotiert und bietet u. a. eine Bahncard und betriebliche Altersvorsorge. Dienstort ist Remscheid. Mobiles Arbeiten ist gemäß unserer betrieblichen Vereinbarung möglich.
Die Akademie der Kulturellen Bildung strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Wir schätzen Vielfalt und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX 2 bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens per Mail an: Kerstin Guthmann, Vorstand Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. Küppelstein 34, 42857 Remscheid. Für Rückfragen stehen Ihnen der Vorstand und der Geschäftsführer Thilo Schneider zur Verfügung.
Das zweistufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Juli und September 2026 stattfinden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Akademie der Kulturellen Bildung darstellt.
Direktor in (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V.
Die Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Benefits wie einer Bahncard und betrieblicher Altersvorsorge bietet. In einem wertschätzenden und diversitätssensiblen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Transformationsprozessen teilzunehmen. Unser Standort in Remscheid ermöglicht mobiles Arbeiten und eine enge Vernetzung mit regionalen sowie internationalen Partnern im Bereich der kulturellen Bildung.
Kontaktdaten:
Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit kultureller Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine Visionen und Ideen für die Akademie der Kulturellen Bildung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Programme entwickeln und gesellschaftliche Transformationsprozesse anstoßen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der kulturellen Bildung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für kulturelle Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Akademie bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Sprache!:Da wir sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei präzise in deinen Formulierungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Mission und den Zielen der Akademie der Kulturellen Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Umsetzung des Kinder- und Jugendplans passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Position stark auf Vernetzung setzt, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Kontakte du in der Kultur- und Bildungslandschaft hast. Bereite dich darauf vor, diese Netzwerke im Gespräch zu thematisieren und wie du sie für die Akademie nutzen kannst.
✨Bereite dich auf gesellschaftspolitische Themen vor
Informiere dich über aktuelle gesellschaftspolitische Diskurse, die die Kulturelle Bildung betreffen. Sei bereit, deine Meinung zu äußern und zu diskutieren, wie diese Themen die Arbeit der Akademie beeinflussen könnten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, solltest du Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du ein partizipatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst und wie du mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeitest.
