HR-Fachperson 80%

HR-Fachperson 80%

Bern Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Akademie der Naturwissenschaften Schweiz SCNAT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für HR-Prozesse und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Arbeitgeber: Akademie der Naturwissenschaften Schweiz – ein zentraler Partner für Wissenschaft und Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Naturwissenschaften in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Akademie der Naturwissenschaften Schweiz (SCNAT) stärkt das Bewusstsein für die Naturwissenschaften als zentralen Pfeiler der kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung. Ihre breite Abstützung macht sie zu einem repräsentativen Partner für die Politik. Die SCNAT vernetzt die Naturwissenschaften, liefert Expertise, fördert den Dialog von Wissenschaft und Gesellschaft, identifiziert und bewertet wissenschaftliche Entwicklungen und legt die Basis für die nächste Generation von Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftlern. Sie ist Teil des Verbundes der Akademien der Wissenschaften Schweiz.

Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung im Bereich Services eine HR-Fachperson 80%. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen und professionellen Personalmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Sie stellen den monatlichen Lohnlauf sicher und übernehmen die Pflege sowie Kontrolle der Zeiterfassung.
  • Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess in administrativen Belangen.
  • Sie beraten und informieren Mitarbeitende kompetent in Fragen zu Sozialversicherungen.
  • Sie bearbeiten sämtliche Aufgaben im Sozialversicherungswesen, inkl. Quellensteuer.
  • Sie bereiten Zwischen- und Arbeitszeugnisse vor.
  • Sie organisieren und koordinieren das Einführungsprogramm und begleiten neue Mitarbeitende während des Onboardings.
  • Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit und unterstützen die Einführung sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten.
  • Sie übernehmen bei Ferienabwesenheiten Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, insbesondere die Verarbeitung von Kreditorenrechnungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie über eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis).
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung in der Mitarbeit oder Umsetzung von Projekten ist von Vorteil.
  • Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Standardprogrammen; idealerweise haben Sie bereits in einer Mac-Umgebung gearbeitet.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Abacus, insbesondere in den Bereichen Lohn und Zeiterfassung.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten aus und haben Interesse an einem wissenschaftlichen Umfeld.
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, arbeiten strukturiert, exakt und selbstständig und bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative mit.
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Österreichisch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Englischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden wissenschaftlichen Umfeld.
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz nur wenige Schritte vom Bahnhof Bern – ideal für eine unkomplizierte und entspannte Anreise.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können.
  • Ein kleines, motiviertes Team, das grossen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche und Personalfragen: Leiterin Personaldienst, Tel.

HR-Fachperson 80% Arbeitgeber: Akademie der Naturwissenschaften Schweiz SCNAT

Die Akademie der Naturwissenschaften Schweiz (SCNAT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Wissenschaft bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt, fördert die SCNAT die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem ist der zentrale Standort in Bern ideal für eine unkomplizierte Anreise und trägt zu einer angenehmen Work-Life-Balance bei.
Akademie der Naturwissenschaften Schweiz SCNAT

Kontaktperson:

Akademie der Naturwissenschaften Schweiz SCNAT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Fachperson 80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Akademie der Naturwissenschaften Schweiz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das wissenschaftliche Umfeld! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Mission der SCNAT beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachperson 80%

Personaladministration
Lohnabrechnung
Zeiterfassung
Rekrutierungsprozess
Sozialversicherungsrecht
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Onboarding
HR-Projekte
Finanzbuchhaltung
Abacus
Mac-Umgebung
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie der Naturwissenschaften Schweiz SCNAT vorbereitest

Verstehe die HR-Prozesse

Mach dich mit den zentralen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zu Sozialversicherungen vor

Da das Thema Sozialversicherungen eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf mögliche Fragen dazu vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Regelungen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Beratung und Information von Mitarbeitenden verdeutlichen. Denk daran, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Akademie der Naturwissenschaften Schweiz zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist.

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