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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelorstudent*innen auf dem Weg zum Master.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Weiterbildung finanziell und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Bonn, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Heinsberg, Lippstadt, Köln, Münster, Recklinghausen und Wuppertal suchen wir engagierte Pflegepädagogen / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d).
Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb. Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro.
Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel. Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit. Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
Familienfreundliches Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden. Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub. Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung. Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten. Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm. Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor. Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pflege und Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern unserer Organisation ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du die Auszubildenden unterstützen und motivieren möchtest. Ein klarer Plan zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die apm und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegepädagoge zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegepädagoge wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und eventuelle Lehrerfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung darlegst. Zeige auf, wie du die Auszubildenden unterstützen und motivieren möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Pflegepädagogik und deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Sozialkompetenz.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen sucht nach innovativen Ansätzen in der Pflegepädagogik. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du die Ausbildung der Auszubildenden verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
