Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Augsburg als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d).

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Schulleitungen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.*

• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Sie sind in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
• Sie beraten und betreuen Auszubildende und pflegen die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
• Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.

Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).

Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.

Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.

Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.

Weitere Vorteile:

• 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*
• Bonus nach Probezeit: Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter.
• Firmenwagen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
• Umzugskosten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
• Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung.
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.

Hinweise zum Willkommensbonus:* Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt: 1.250 € bei Ihrem Start und weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 10.02.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Schulleitungen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.