Dozent:in / Lehrer:in / Klassenleitung für Unterstützungsberufe und Fortbildungen in der Pflege

Beschäftigungsart: Festanstellung oder Honorabasis / Teilzeit 34 Std./W.

Arbeitszeit: Unterrichtszeit Mo – Fr 9:00 – 14:15 Uhr + 4 Std./W. zur Vor- und Nachbearbeitung bei freier Zeiteinteilung; teilweise Online-Unterricht mit Möglichkeit von bis zu 2 T./W. Homeoffice.

Die AfbW GmbH ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger im Herzen von Berlin-Kreuzberg. Als verlässlicher Partner der Arbeitsagenturen und Jobcenter bieten wir praxisnahe, geförderte Weiterbildungen mit anerkannten Qualitätsstandards an. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten – insbesondere in den Bereichen Pflege- und Betreuungsassistenz, pädagogische Unterstützung und Sprachqualifizierung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch die Chance verdient, sein volles Potenzial zu entfalten und eigene Ziele zu erreichen. Das spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir sind eine bunte, erfahrene und mehrsprachige Gemeinschaft, die ein kultur- und diversitätssensibles Miteinander jeden Tag aktiv lebt.

Wenn Sie Ihr Fachwissen mit Freude und Geduld weitergeben und Menschen auf ihrem Weg begleiten möchten, passen Sie perfekt in unser Team!

Ihre Aufgaben:

• Als Klassenleitung genießen Sie bei uns einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum im Rahmen der gesetzlichen und curricularen Vorgaben.
• Sie koordinieren selbstständig Ihre Kurse einschließlich aller anfallenden administrativen Arbeiten im Bereich der Weiterbildung zur Pflegefachassistenz.
• Sie erteilen den theoretischen sowie fachpraktischen Unterricht in Ihrer eigenen Klasse nach aktuellen Methoden und Qualitätsstandards in der Erwachsenenbildung.
• Sie übernehmen die Erstellung, Beaufsichtigung, Korrektur und ausführliche Besprechung von Leistungsfeststellungen und Lernzielkontrollen.
• Sie besuchen die Teilnehmenden während ihrer betrieblichen Lernphase und arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Praxisanleitenden vor Ort zusammen.
• Für Ihre eigene Klasse organisieren Sie den Weiterbildungsverlauf im Rahmen des Curriculums selbstständig.
• Dazu gehören die Stundenplanung und die Anwesenheits- und Fehlzeitenerfassung.
• Sie kommunizieren souverän mit Behörden wie dem LaGeSO oder der Arbeitsagentur und übernehmen die komplette Vorbereitung, Teilnahme und Abnahme aller Prüfungsanteile Ihrer Klasse.
• Sie organisieren selbstständig die Terminbuchung für Partnerleistungen (z.B. Erste-Hilfe-Kurs) und begleiten die Teilnehmenden zur Unterweisung für den Gesundheitspass und optional auf Exkursionen (z.B. Medizinisches Museum der Charité).

Das bringen Sie mit:

• Sie erfüllen die aktuellen Qualifikationsvoraussetzungen für Lehrkräfte an Pflegeschulen durch einen der folgenden Bildungswege: Pflegepädagog*in (Bachelor oder Master) ODER Medizinpädagog*in mit einer erfolgreich abgeschlossenen Pflegefachausbildung ODER Lehrer*in für Pflegeberufe mit einer unbefristeten Lehrgenehmigung (erteilt vor 2020) ODER Pflegefachkraft (3‑jährige Ausbildung) mit mindestens 2 Jahren aktiver Berufserfahrung; wünschenswert: Zusatzqualifikation oder erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Ausbilderschein oder Befähigung zur Praxisanleitung ODER gleichwertige Ausbildung und Kenntnisse in einem pflege‑/gesundheitsnahen Bereich.
• Pädagogisches Geschick, eine hohe Sozial‑ und Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit, Engagement sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für ein kultur‑ und diversitätssensibles Lernumfeld runden Ihr Profil ab.
• Großes Plus, aber kein Muss: Bereitschaft gelegentlich auch samstags zu vertreten.

Wir bieten Ihnen:

• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit hervorragender ÖPNV‑Anbindung.
• Einen Unterrichtsraum mit Pflegebett, Pflegepuppe und vielfältigen Pflegematerialien.
• Diverse anatomische Modelle für einen anschaulichen, greifbaren Unterricht.
• Freiraum zur eigenen Gestaltung innerhalb des Curriculums und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine hervorragende technische Ausstattung nach aktuellen Standards (Schüler*innen‑Tablets, Laptop, Beamer etc.).
• Zusammenarbeit in einem engagierten, zuverlässigen Team.
• Eine konzentrierte und kreative Lernatmosphäre sowie motivierte, freundliche Klassen, in denen ein wertschätzender, kultur‑ und diversitätssensibler Umgang miteinander gelebt wird.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die attraktive Möglichkeit, den Unterricht teilweise online von zu Hause aus zu gestalten.
• Ein angemessenes und faires Honorar für Ihre pädagogische Arbeit.

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