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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und unterrichte unsere Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Bildungseinrichtung mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialberufe.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamevents und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder gleichwertig und Erfahrung als Lehrkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Itzehoe
Unternehmen: AGS
Wer sind wir? Gemeinsam die Pflegeausbildung neu gestalten! Die AGS ist ein gemeinnütziger und kompetenter Bildungs- und Schulträger mit langjähriger Erfahrung im Norden Deutschlands. Sie steht für qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen und befindet sich in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe in Itzehoe, rund 30 Fahrminuten von Hamburg entfernt, eine stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d). Sie möchten so wie wir unserem Pflegenachwuchs die bestmögliche Ausbildung bieten? Sie sind engagiert und haben Gestaltungswillen, um eine der wenigen unabhängigen Solitärschulen im Land mit dem richtigen Mix aus Menschzentrierung, Wertschätzung und Praxisnähe erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten als Teil des Leitungsteams Hand in Hand mit der Schulleitung, um neue Wege zu gestalten und wichtige Entscheidungen zu treffen.
- Unterrichten unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung.
- Nach einer Einarbeitungsphase Übernahme einer Kursleitung.
- Sie gestalten Curricula und pädagogische Konzepte, die auf die Herausforderungen der modernen Pflege eingehen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Anspruchsgruppen (Kooperationseinrichtungen, Behörden, Ausbildungsbetriebe).
- Mit Kreativität und Gestaltungswillen treiben Sie die Weiterentwicklung der Schule voran und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Medizin- oder Pflegepädagogik (oder einem gleichwertigen Studiengang gemäß PflBG) – oder sind aktuell im Studium.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Sie haben bereits Erfahrung als Lehrkraft in der Pflege gesammelt.
- Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen.
- Sie sind motiviert, neue Prozesse mitzugestalten.
Was bieten wir?
- Wir haben Ihre Zukunft im Blick. Mit Ihrem individuellen Entwicklungsplan können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen für Ihre Freizeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse.
- Gemeinsame Teamevents und gute bereichernde "Schnacks" auf dem Flur.
Bereit, Teil eines starken Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung zu prägen. Jetzt bewerben – gestalten Sie mit uns Großes!
Erfahren Sie mehr über uns unter
Ansprechpartner: Heike Joecks-Bock – Geschäftsleitung Berufliche Bildung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Tel: - 146
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe staatlich anerkannte Gesundheitsfachschulen in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Langer Peter 27b, 25524 Itzehoe
Stellvertretende Leitung Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Pflegeschule (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Schule oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Herausforderungen in der Pflegeausbildung machst. Überlege dir, wie du kreative Lösungen einbringen kannst, um die Ausbildung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Unterrichten, um zu zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, die Zukunft der Pflege mitzugestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AGS und die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und deinen Gestaltungswillen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AGS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGS und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflegeausbildung gestalten und welche Projekte sie aktuell verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Die AGS sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beitragen möchte. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Curricula oder pädagogische Konzepte gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern auch proaktiv anpacken möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams zu erfahren. Frage nach den gemeinsamen Teamevents oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.