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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bewerte Auszubildende in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg.
- Arbeitgeber: Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg bildet Fachkräfte in 12 Gesundheitsberufen aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als MTLA und abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und familienfreundliche Maßnahmen sind Teil unseres Engagements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg, das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission und die Altenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg sind Träger der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg. Diese drei Träger bilden hier ihren beruflichen Nachwuchs aus. Ausgebildet wird in 12 Gesundheitsberufen mit insgesamt 924 Ausbildungsplätzen.
Die Schule für Medizinisch-Technische Laboratoriumsanalytik (MTL-Schule) am Universitätsklinikum Heidelberg beginnt jeweils im Oktober eines Jahres mit der Ausbildung. Für die Anleitung der Auszubildenden in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg ist die Stelle der Praxisanleitung neu eingerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung der Auszubildenden in den Laboren des Universitätsklinikums Heidelberg
- Bewertung der Auszubildenden
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als MTLA, möglichst in unterschiedlichen Fachbereichen
- Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Schulleiterin Frau Mäder-Porombka via E-Mail oder Telefon 696 zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail.
Akademie für Gesundheitsberufe (AfG)
MTL-Schule
Wieblinger Weg 196
9123 Heidelberg
Cornelia.Maeder-Porombka(at)med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gGmbH
Kontaktperson:
Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der MTL-Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Akademie für Gesundheitsberufe und deren spezifische Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Gesundheitsbereich. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Praxisanleiter für die MTL-Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Praxisanleiters gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Praxisanleiter wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung als MTLA und deine Qualifikation als Praxisanleiter/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer E-Mail vor. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und eine klare Betreffzeile zu wählen. Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung als MTLA und deiner Qualifikation als Praxisanleiter/in. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Praxisanleiters auch eine Lehrfunktion hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Anleitung und Bewertung von Auszubildenden zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über die Akademie und ihre Werte
Mache dich mit der Akademie für Gesundheitsberufe und deren Ausbildungsangebot vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Institution schätzt und bereit bist, zur Vielfalt und Inklusion beizutragen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Position des Praxisanleiters zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
