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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage die Community für unser neues Zombie-MMORPG.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Bildung und Gaming verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und forme das Spielerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gaming und Erfahrung im Community-Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei von Anfang an dabei und erlebe die Entwicklung eines einzigartigen Spiels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Team auf dem Bildungscampus Heilbronn, das Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und pädagogisches Fachpersonal entwickelt. Unsere Vision ist es, Bildungschancen zu ermöglichen.
CommunityManager Persist Online ist mehr als nur ein Spiel, es ist eine lebendige Community, die Du aktiv mitgestalten kannst. Du hast die Chance, von Anfang an dabei zu sein, wenn sich eine lebendige, internationale Gemeinschaft rund um unser brandneues Zombie-MMORPG formt.
Stellenangebote Community-Manager Norderstedt Arbeitgeber: Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gGmbH
Kontaktperson:
Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote Community-Manager Norderstedt
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit der Community von StudySmarter zu vernetzen. Folge uns auf Plattformen wie LinkedIn und Twitter, um aktuelle Informationen über unsere Projekte und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Community-Management beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit den neuesten Trends im Community-Management befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Community-Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Communities aufgebaut oder unterstützt hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote Community-Manager Norderstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Community-Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Community aktiv mitgestalten kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Als Community-Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Fähigkeit zur Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen anführst.
Zeige deine Leidenschaft für Gaming: Wenn du eine Leidenschaft für Spiele und insbesondere für MMORPGs hast, teile dies in deiner Bewerbung mit. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Community
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Community und dem Spiel vertraut machen. Verstehe die Werte und Ziele der Community, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Mitgestaltung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Community-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Nutzern interagiert und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du die Community weiterentwickeln und das Engagement steigern kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Vision des Unternehmens passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Community-Managements zu erfahren.
