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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler/-innen im Lernalltag.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein innovativer Anbieter von Pflegeausbildungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Verantwortung, gute Ausstattung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme die Zukunft der Pflege mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Lehrerfahrungen und Empathie sind wichtig; Pflegeausbildung ist ideal.
- Andere Informationen: Flexible E-Learning-Formate und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unser engagiertes Team in der Vorbereitung auf die Pflegeausbildung in Düsseldorf.
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten.
- Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung.
- Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln und/oder sind als Praxisanleitung tätig.
- Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt.
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik).
Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent (m/w/d) Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Akademie für Pflegeberufe und Management, indem du Fragen stellst und dich über die Institution informierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Unterrichtsbesuch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Lernprozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile deine Vision, wie du die Schüler/-innen unterstützen und fördern möchtest. Das wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Lehrerfahrungen oder Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Schüler/-innen unterstützt und gefördert hast. Das macht deinen Antrag lebendig!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und liste deine Qualifikationen sowie Erfahrungen chronologisch auf. So können wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie für Pflegeberufe und Management verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Programme an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung oder Praxisanleitung, die deine Fähigkeiten als empathischer Redner und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Lehrstrategien
Da die Stelle viel mit der Anwendung diverser Lehrstrategien zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze zur Differenzierung des Lernens und zur Schaffung eines positiven Lernklimas zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Akademie in der Zukunft sieht, oder wie sie die Entwicklung ihrer Lehrmethoden planen. So kannst du auch herausfinden, ob die Akademie gut zu dir passt.