Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende beim Lernen.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein führender Anbieter von Pflegeaus- und -weiterbildungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Willkommensbonus von 2.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Bachelorstudent in Pflegepädagogik; Kommunikationsstärke und Interesse an innovativen Entwicklungen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Umzugskosten und bieten ein Fahrrad-Leasing-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog innen mit Masterabschluss bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können - so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung - ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken
Hinweise zum Willkommensbonus: Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:
- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog innen mit Masterabschluss ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.
Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und - männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der apm. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Erwachsenenbildung vor. Da du als Pflegepädagoge auch Lehrtätigkeiten übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung. Wenn du noch keinen Masterabschluss hast, betone dein Interesse an der Weiterbildung und wie du die Unterstützung der apm nutzen möchtest, um deinen Master zu erlangen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Pflegepädagoge deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen bei. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten eine Voraussetzung sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und deine Sozialkompetenz zu zeigen.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen legt Wert auf innovative Ansätze in der Pflegepädagogik. Sei bereit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der apm und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.