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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule in Dresden mit innovativen Bildungsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierung des Master-Studiums, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentorenprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine digitalen Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft aktiv in eine neue Pflegeschule aufbauen? Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Dresden - ab dem in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung deiner digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 4 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Lernbegleitung und Beratung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb sowie bei ihrer Motivation
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorabsolventen, die gemeinsam mit uns ihren Master machen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch Neugier und Offenheit für innovative pädagogische Konzepte in der Pflege
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegepädagogen und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Pflegebildung – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Ausbildung in der Pflege bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Lehren durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Pflegeschule begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle des Pflegepädagogen vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Programme und die Philosophie der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative pädagogische Konzepte in der Pflege umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die individuelle Entwicklung bei der apm im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Mentorenprogramm stellst. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Weiterentwicklung interessiert bist und die Werte der Schule teilst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Neugier auf neue Konzepte. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle als Pflegepädagoge einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.