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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie innovative Bildungsprojekte und unterstützen Sie geflüchtete Menschen in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Die apm bietet moderne, praxisnahe Bildungsangebote in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, digitale Skills, Mentorenprogramm und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Berufserfahrung, Kommunikations- und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten an zwei Standorten und im Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unterstützen Sie uns ab sofort in unserem Kompetenzcentrums an unseren Pflegeschulen in Bremerhaven und Oldenburg. Diese Stelle ist auf 6 Monate befristet im Zuge einer Krankheitsvertretung.
Ihre Vorteile bei der apm – weil Sie den Unterschied machen
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie die Zukunft
- Sie begleiten und koordinieren den Aufbau eines neuen Kompetenzcentrums
- Sie übernehmen die Projektkoordination für unseren Geschäftsbereich „Care for Integration“
- Sie unterstützen unsere Standorte in Bremerhaven und Oldenburg bei der Kooperationspartnerakquise (Pflegeeinrichtungen; Krankenhäuser)
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Kursleitungen, Lehrkräften und Kooperationspartnern
- Sie begeistern und akquirieren Menschen für eine Qualifizierung in der Pflege und unterstützen sie bei den dafür notwendigen Behördengängen (Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Ausländerbehörden etc.)
- Sie organisieren und koordinieren die Durchführung der Kompetenzcentren an unseren Standorten.
- Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und stellen unser Qualifizierungsangebot in der (Fach-)Öffentlichkeit vor
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (vertriebsorientiert) oder einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Pflege (-ausbildung), der Arbeit mit Migranten oder im Bereich der Arbeitsberatung, bzw. Vermittlung
- Die Bereitschaft und Flexibilität an zwei Standorten sowie im Homeoffice zu arbeiten
- Offenheit für neue Technologien wie beispielsweise KI
Über uns
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Ansprechpartnerin: Christina Weppelmann Recruitingapm Holding GmbH
Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Regionalkoordinator-Position brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle zu tun haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihr Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)" verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Regionalkoordinators zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Kompetenzcentrums.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die apm Wert auf moderne Technologien legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.