Schulleitung (m/w/d) für Pflegeschule - [\'Vollzeit\']
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Wuppertal Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeausbildung und gestalten Sie das Curriculum aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die apm ist ein innovativer Anbieter von Pflegeausbildungen und -weiterbildungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen Umzugskosten und bieten exklusive Mitarbeiterangebote.

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Wuppertal als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

  • Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
  • Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
  • Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen.
  • Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
  • Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
  • Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
  • Umzugskosten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
  • Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
  • Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
  • Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
  • Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
  • Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildenden, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen.
  • Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
  • Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
  • Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
  • Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
  • Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil.

Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0170 7090505

Gehalt: 2.928,00€ - 6.438,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort

Schulleitung (m/w/d) für Pflegeschule - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Die Akademie für Pflegeberufe und Management bietet Ihnen als Schulleitung in Wuppertal eine zukunftssichere Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie ein Fahrrad-Leasing-Programm sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie aktiv an der Gestaltung der Pflegeausbildung mitwirken.
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Kontaktperson:

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für Pflegeschule - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle der Schulleitung vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lehrmethoden und digitale Konzepte Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pflege und Bildung. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten. Networking ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für Pflegeschule - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Lehr- und Leitungserfahrung
Curriculumsentwicklung
Digitale Lehr-Lernkonzepte
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Strategisches Denken
Flexibilität
Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
Personalentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Akademie für Pflegeberufe und Management. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Schulleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen im Bildungsbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflegepädagogik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums darlegst. Zeige auf, wie du innovative Lehr-Lernkonzepte integrieren möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und deine Motivation deutlich wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Schulleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Innovationsfreude

Die Akademie sucht jemanden, der offen für neue Entwicklungen in der Pflegepädagogik ist. Bereite Ideen vor, wie du digitale Lehr-Lernkonzepte in die Ausbildung integrieren würdest.

Verstehe die Bedeutung des Curriculums

Da du für die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums verantwortlich bist, solltest du dich mit den aktuellen Trends in der Pflegeausbildung vertraut machen und Vorschläge zur Verbesserung parat haben.

Bereite Fragen an die Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Schule und der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Pflegeschule stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast.

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