Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung unserer neuen Pflegeschule in Stuttgart.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit innovativen Bildungsangeboten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, digitale Skills-Entwicklung und Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Flexible Lernformate und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegepädagogik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest eine neue Pflegeschule aktiv aufbauen, gestalten, pädagogische Innovationen vorantreiben und ein engagiertes Team führen? Werde Schulleitung unserer neuen Pflegeschule in Stuttgart ab dem 01.08.2026 in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund.
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 67.000-75.000 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Aufbau und operative Leitung der neuen Pflegeschule in Stuttgart
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Unterrichts
- Weiterentwicklung unseres Curriculums
- Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden
- Personalführung & -entwicklung im Lehr- und Verwaltungsteam
- Mitwirkung in schulübergreifenden Arbeitsgruppen
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
- Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil
Über uns: Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E‑Learning über Online‑Live‑Seminare bis hin zu Inhouse‑Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine neue Pflegeschule in Stuttgart aktiv zu gestalten und innovative pädagogische Konzepte voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Teamgeist und individueller Entwicklung, unterstützt die apm ihre Mitarbeiter durch moderne Arbeitsausstattung, ein Mentorenprogramm sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Genieße 30 Urlaubstage, eine faire Vergütung und attraktive Corporate Benefits in einem dynamischen und integrativen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflege und Bildung zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Ideen zur Pflegepädagogik, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. So baust du nicht nur dein Netzwerk aus, sondern zeigst auch dein Engagement für die Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Visionen für die neue Pflegeschule widerspiegeln. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns direkt über unsere Plattform kontaktierst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung unserer neuen Pflegeschule bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung und wie du innovative Ansätze in der Pflegepädagogik umgesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision für die neue Pflegeschule zu teilen. Zeig uns, wie du das Team motivieren und die Ausbildung der Auszubildenden verbessern möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Pflegeschule
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der neuen Pflegeschule. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine Begeisterung und dein Engagement zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die du in den Unterricht integrieren möchtest, und wie du KI-Tools nutzen würdest, um das Lernen zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die die apm bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
