Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und gestalte innovative Lernformate.
- Unternehmen: apm – moderne Akademie für Pflegeberufe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Zusatzversicherung und ein großes Sommerfest.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit wertschätzendem Führungsstil und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung neu und bring frische Impulse in die Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischem Fokus und Erfahrung in Lehre oder Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum apm? Weil du hier wirklich gestalten kannst. Team statt Hierarchie-Denken – wertschätzend, divers & auf Augenhöhe. Arbeiten am Puls der Zeit – moderne Ausstattung, KI-Training & ChatGPT inklusive. Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – Mentoring, Austausch & Fortbildungen. 30 Tage Urlaub + Extra Sonderurlaub. Sicherheit & Benefits – Altersvorsorge, Zusatzversicherung & Rabatte. Neuer Standort? Wir unterstützen dich beim Ankommen. Ein echtes Highlight: unser großes Sommerfest im September mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland.
Deine Rolle – mehr als nur Leitung:
- Du übernimmst die operative Leitung der Pflegeschule und hältst alle Fäden zusammen.
- Du gestaltest und entwickelst Unterricht, Strukturen und Prozesse aktiv weiter.
- Du bringst frische Impulse in die Curriculumsentwicklung und moderne Lernformate ein.
- Du begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg – fachlich und persönlich.
- Du führst und entwickelst dein Team mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil.
- Du arbeitest standortübergreifend und bringst dich in strategische Themen ein.
Das bringst du mit:
- Masterabschluss mit pädagogischem Fokus (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement o. Ä.).
- Lust, Bildung neu zu denken – offen für Innovation, Digitalisierung & KI.
- Erfahrung in Lehre oder Leitung – oder bereit für den nächsten Schritt.
- Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
Über uns: Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Bildung aktiv zu gestalten und innovative Ansätze in der Pflegeausbildung umzusetzen. Mit einem wertschätzenden Teamgeist, modernster Ausstattung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Fortbildungen, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Auszubildenden, sondern profitierst auch von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub. Unser Standort bietet eine unterstützende Umgebung, um dich schnell einzugewöhnen, und das jährliche Sommerfest fördert den Austausch mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Vision für die Pflegeschule und deine Ideen zur Weiterentwicklung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu der Rolle als Schulleitung passen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die apm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Bildungsangebote und überlege, wie du zur Vision der apm beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Teamführung oder Curriculumsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Pflegeschule oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Führungsposition ist es wichtig, empathisch zu sein und ein gutes Gespür für dein Team zu haben. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für Bildung und Innovation. Authentizität kommt gut an!
