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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Pflegeschule und gestalten Sie innovative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist führend in der Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bringen Sie frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Augsburg als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d). Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Schulleitungen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Schulleitung in der Pflege. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Pflegeschule klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Ausbildung und das Management innovativ gestalten möchtest, um die besten Ergebnisse für die Schüler zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegeberufe. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Leidenschaft und deinen Einsatz für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Akademie: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Akademie für Pflegeberufe und Management. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und das Ausbildungsangebot, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Zukunft der Pflege aktiv gestalten möchtest und welche Ideen du für die Pflegeschule in Augsburg hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe besondere Erfolge in der Pflege und im Management hervor, die dich für die Position der Schulleitung qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führung vor
Als Schulleitung wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Team führen und motivieren können. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Werte der Akademie
Informieren Sie sich über die Mission und Vision der Akademie für Pflegeberufe und Management. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle zu fördern.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie auch Fragen an die Interviewer haben. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Pflege hervor
Teilen Sie spezifische Erfahrungen aus Ihrer Karriere in der Pflege, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann sowohl praktische als auch administrative Aspekte umfassen.
