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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Teamentwicklung und gestalte den Stundenplan.
- Arbeitgeber: Dieapm – moderne Akademie für Pflegeberufe mit innovativen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, digitale Skills-Entwicklung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 4.000 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Unterstützung der Pflegeschulleitung bei der Teamentwicklung und Mitarbeiterentwicklung
- Gestaltung des Stundenplans
- Übernahme der Kursleiterfunktion einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Mitverantwortung für das Gesamtkonzept der schulischen Ausbildung
- Weiterentwicklung und Evaluation des Curriculums
- Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der Pflegeschule
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Spaß daran, einen Schulstandort zu betreuen und die Strukturen durch eigene Ideen zu entwickeln und zu prägen
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, integrative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung u./o. Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E‑Learning über Online‑Live‑Seminare bis hin zu Inhouse‑Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Erlenbusch, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegepädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrplänen oder zur Teamentwicklung während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam zeigen, wie du den Unterschied machen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflegepädagogik und wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Programme und die Philosophie der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst.
✨Fragen zur Schulentwicklung
Überlege dir im Voraus Fragen zur Weiterentwicklung des Curriculums oder zur Teamentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Schule mitzuwirken. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du innovative Ideen hast.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.