Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen.
- Unternehmen: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management ist innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Klare Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Lernfeldern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegebildung von morgen und arbeite an Zukunftsthemen wie Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Pflegebildung wirtschaftlich, strategisch und zukunftsorientiert mitzugestalten? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickeln Sie sich in unserer Region NRW Rheinland gezielt weiter als Trainee-Geschäftsleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Duisburg, Essen, Krefeld, Heinsberg, Aachen und Bonn. Weitere Standorte befinden sich im Aufbau.
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Klare Perspektive: Sie wachsen gezielt in eine verantwortungsvolle Geschäftsleitungsfunktion hinein.
- Direkte Einblicke: Arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Geschäftsleitung zusammen.
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie eigene Projekte.
- Zukunftsthemen: Wirken Sie an Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung und moderner Pflegebildung mit.
- Entwicklung: Profitieren Sie von fachlicher Begleitung, Verantwortung und echten Lernfeldern.
- Flexibilität: Nutzen Sie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sinnvolle Aufgabe: Gestalten Sie die Pflegebildung von morgen aktiv mit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung der Region NRW Rheinland. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der Budget- und Wirtschaftsplanung.
- Analyse von Kennzahlen, Budgets, Erlösen, Kostenstrukturen und Standortentwicklungen.
- Unterstützung bei Finanzierungsplanung und wirtschaftlicher Steuerung unserer Pflegeschulen.
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen.
- Mitarbeit bei Standortentwicklung, Organisations- und Strukturthemen.
- Begleitung von Führungskräften und Schulleitungen bei budgetrelevanten Fragestellungen.
- Übernahme eigener Projekte mit wachsender Verantwortung.
- Mitwirkung an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, KI und Prozessinnovation.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheitsmanagement, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Controlling oder Organisationsentwicklung o.ä.
- Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude an Budgetplanung, Kennzahlen, Auswertungen und strukturiertem Arbeiten.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten.
- Interesse an strategischer Führung, Bildungsentwicklung und unternehmerischem Denken.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Digitalisierung, KI und moderne Arbeitsprozesse.
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region NRW Rheinland unterwegs zu sein.
Erste Erfahrungen in Budgetplanung, Controlling, Finanzierung oder Projektsteuerung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre analytische Stärke, Ihre Haltung und Ihr Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH.
Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management in Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Integration und Vielfalt legt. Mit modernen Arbeitsmitteln, einem Mentorenprogramm sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzugskosten, was die Arbeit in unserem Pflegeschulsekretariat besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Baue deine persönliche Marke auf
Im Personalmanagement geht’s nicht nur darum, Lebensläufe zu lesen, sondern auch Menschen zu verstehen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu zeigen. Teile Artikel über Trends im HR-Bereich oder schreib über deine eigenen Erkenntnisse – so wirst du sichtbar für Unternehmen wie Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH.
✨Besuche lokale HR-Events
Nimm an Veranstaltungen und Workshops im Bereich Personalmanagement teil. Events wie HR-Messen oder Networking-Veranstaltungen bieten dir die Chance, Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Diese Begegnungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH zu bekommen.
✨Nutze die Ressourcen deiner Hochschule
Als Trainee hast du oft Zugang zu speziellen Career Services an deiner Uni. Mach dir diese zunutze! Sie können dir helfen, Praktika zu finden und bieten oft Workshops zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgespräche an. Frag auch nach, ob es Alumni gibt, die im Personalmanagement arbeiten und dich eventuell unterstützen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Klar, wir reden hier über das Finden eines Trainee-Platzes. Bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH freuen wir uns über Bewerbungen über unsere Website. Sieh dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, in unsere Prozesse aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind Soft Skills super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Hast du vielleicht Erfahrungen aus Praktika oder Projekten, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Lass das nicht außen vor!
Anpassung des Lebenslaufs!:Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Personalmanagement hast. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Stelle kraftware übermitteln. Erkläre, warum du gerade bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH im Personalmanagement einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Zeig uns, dass du lernwillig und engagiert bist!
Referenzen können Gold wert sein!:Falls du Referenzen von früheren Praktika oder Jobs im Personalbereich hast, zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das kann deine Chancen steigern, weil es zeigt, dass du in der Praxis bereits Erfahrung gesammelt hast. Also, frag gute alte Chefs oder Mentoren, ob sie bereit sind, dich zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die wichtigsten HR-Konzepte
Im Personalmanagement ist es super wichtig, verschiedene HR-Konzepte zu verstehen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht. Mach dich mit branchenspezifischen Themen vertraut, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Wie bei vielen Trainee-Positionen wird das Interview wahrscheinlich viele Verhaltensfragen enthalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit, Problemlösung oder Führungsqualitäten zeigen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der digitalen Tools im Personalmanagement
Heutzutage nutzen viele Unternehmen spezielle Software für HR-Prozesse. Mach dich mit zumindest ein oder zwei gängigen Tools wie SAP SuccessFactors oder LinkedIn Recruiter vertraut. Das kann dir einen Pluspunkt im Gespräch geben und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotenzial und dein Interesse an Weiterbildung großgeschrieben. Überlege dir spezifische Fragen zu den Entwicklungsprogrammen bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH. Das zeigt dein Engagement und den Willen, in deinem neuen Job zu wachsen.
