Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Pflegeschule und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: apm – Akademie für Pflegeberufe und Management mit modernen Bildungsangeboten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Mentorenprogramm und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein Gehalt zwischen 72.000-78.000 Euro und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Aufbaus und präge die Zukunft der Pflegebildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbarem Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 78000 € pro Jahr.
Bau mit uns etwas auf, das bleibt. Du möchtest nicht einfach nur eine Schule leiten, sondern eine neue Pflegeschule von Anfang an mitgestalten? Du hast Lust auf Aufbau, Wachstum, frische Ideen und pädagogische Innovation statt „Das haben wir schon immer so gemacht“? Dann wird es spannend:
- Eine neue Pflegeschule in Gründung, bei der du Strukturen, Teamkultur und pädagogische Konzepte aktiv mitprägen kannst.
- Echten Gestaltungsspielraum für deine Ideen, Innovationen und Führungsimpulse.
- Entwicklung Deiner digitalen Skills durch ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheitsförderung & Zusatzkrankenversicherung.
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 72.000-78.000 Euro.
Schule aufbauen: Du gestaltest den Aufbau unserer neuen Pflegeschule und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team zu einem lebendigen Lernort.
Strukturen schaffen: Du etablierst organisatorische Abläufe und schaffst die Grundlage für einen erfolgreichen Schulbetrieb.
Bildung neu denken: Du entwickelst moderne Lehr- und Lernkonzepte und bringst innovative Ideen in unser Curriculum ein.
Team aufbauen: Du gewinnst, führst und entwickelst dein Lehr- und Verwaltungsteam und prägst eine wertschätzende Teamkultur.
Auszubildende begleiten: Du unterstützt unsere Auszubildenden auf ihrem Weg und sorgst für eine hochwertige Pflegeausbildung.
Netzwerke stärken: Du arbeitest eng mit Praxispartnern, Behörden und internen Fachbereichen zusammen und repräsentierst unsere neue Schule nach außen.
Qualifikation auf Masterniveau: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
Führungskompetenz: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung oder eines Teams mit.
Aufbau-Mentalität: Du hast Freude daran, neue Strukturen zu schaffen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Innovationsfreude: Du begeisterst dich für moderne Pflegebildung, Digitalisierung und den Einsatz von KI.
Kommunikationsstärke: Du führst wertschätzend, triffst klare Entscheidungen und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in der Aufbauphase den Überblick und packst gerne mit an.
apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Schulneugründung in Heilbronn Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management in Münster bietet Ihnen als Honorardozent (m/w/d) Biologie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Integration und Bildung einsetzt. Genießen Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten lässt, während Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflegeausbildung begleiten. Profitieren Sie von einer professionellen Ausstattung und der Chance, Ihre Lehrstrategien in einem positiven Lernklima anzuwenden.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Schulneugründung in Heilbronn erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Akademie für Pflegeberufe und Management ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Akademie für Pflegeberufe und Management.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Akademie für Pflegeberufe und Management zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Schulneugründung in Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Akademie für Pflegeberufe und Management zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Akademie für Pflegeberufe und Management relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Akademie für Pflegeberufe und Management, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
