Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende mit Migrationshintergrund durch gezielte Deutschnachhilfe.
- Unternehmen: apm - Akademie für Pflegeberufe und Management, innovativ und engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und Raum für kreative Gestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unterricht eigenverantwortlich und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung.
Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Sie unterstützen unsere Auszubildenden mit Migrationshintergrund durch gezielte Deutschnachhilfe beim Erwerb sprachlicher Kompetenzen.
Sie gestalten den Unterricht eigenverantwortlich und orientieren sich dabei an den sprachlichen Anforderungen der Pflegeausbildung.
Sie fördern die Teilnehmenden individuell und schaffen ein motivierendes Lernumfeld.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Germanistik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Sprachförderung, idealerweise im Kontext Pflege oder beruflicher Bildung.
- Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent DaF (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Integration und Bildung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Teilzeitstelle in Wittlich, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Bildung gestaltet, die wirklich etwas bewegt!
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent DaF (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent DaF (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
