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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler im Lernprozess.
- Arbeitgeber: apm - Akademie für Pflegeberufe und Management mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und gute technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Weiterbildung und Integration.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied in der Pflegeausbildung und fördere Selbstbestimmung bei Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und empathische Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung.
Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler zu begleiten.
Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung.
Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln.
Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik).
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden.
Seit 2016 bieten wir mit unserem Qualifizierungsangebot „Care for Integration“ auch für geflüchtete Menschen und Personen mit Migration einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegebereich an.
Im „Kompetenzzentrum Pflege“ erhalten die Teilnehmer*innen ersten Pflegetheorieunterricht, berufsspezifischen Sprachunterricht und Unterricht zur Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9.
Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken!
Honorardozent / Lehrkraft auf Honorarbasis (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent / Lehrkraft auf Honorarbasis (m/w/d) Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften in der Pflege zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du empathisch bist und über Sozialkompetenz verfügst – das ist in der Pflege besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt auch deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent / Lehrkraft auf Honorarbasis (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Erwachsenenbildung unterrichtet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Lehrkräften, die ihre Schüler*innen aktiv begleiten und fördern können. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Informationen hervorzuheben, insbesondere deine Ausbildung und Lehrerfahrungen im Pflegebereich.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der apm Holding GmbH. Zeige im Interview, dass du die offene und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lehrstrategien
Überlege dir verschiedene Lehrmethoden, die du anwenden möchtest, um ein positives Lernklima zu schaffen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie den Lernprozess der Schüler unterstützen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schüler im Lernalltag haben, und wie du als Lehrkraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.