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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler/-innen im Lernalltag.
- Arbeitgeber: apm - Akademie für Pflegeberufe und Management, innovativ und engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible E-Learning-Formate, gute Ausstattung und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied in der Pflegeausbildung und fördere Selbstbestimmung bei Schüler/-innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und eine Ausbildung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung.
Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten.
Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung.
Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln.
Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik).
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt.
An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten.
Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Honorardozent und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Pflegeausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Sozialkompetenz und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Kreativität in der Unterrichtsgestaltung! Überlege dir, welche Lehrstrategien du anwenden würdest, um ein positives Lernklima zu schaffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Pflegeausbildung zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Erwachsenenbildung unterrichtet oder besondere Lehrstrategien angewendet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der die Lernprozesse unserer Schüler/-innen aktiv begleiten kann.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei der apm arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der apm. Zeige im Interview, dass du die offene und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Lernumgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die apm innovative Lehrmethoden nutzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Lehrstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du das Lernen differenzieren kannst, um auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schüler im Lernalltag haben, und wie du sie dabei unterstützen kannst, ihre Selbstbestimmung zu fördern.