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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler/-innen im Lernalltag.
- Arbeitgeber: apm - Akademie für Pflegeberufe und Management, innovativ und engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible E-Learning-Formate und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und fördere die Selbstbestimmung der Schüler/-innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Lehrerfahrungen und eine Ausbildung in der Pflege sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung.
Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten.
Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung.
Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln.
Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik).
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt.
An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten.
Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Honorardozent und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Pflegeausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Sozialkompetenz und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, wie wichtig dir die Förderung der Schüler/-innen ist und welche Lehrstrategien du anwenden würdest, um ein positives Lernklima zu schaffen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung zu gestalten. Lass uns wissen, wie du die Herausforderungen in der Pflege angehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie unterrichten.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele, wie du Lernprozesse begleitet und Schüler/-innen unterstützt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Qualifikationen hervor, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der apm. Zeige im Interview, dass du die offene und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Unterrichts beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, in denen du erfolgreich Lernprozesse begleitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Empathie und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität in Lehrstrategien
Bereite dich darauf vor, verschiedene Lehrmethoden zu diskutieren, die du anwenden würdest, um ein positives Lernklima zu schaffen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Schüler/-innen ernst nimmst und anpassungsfähig bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die apm in der Pflegeausbildung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.