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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler/-innen im Lernalltag.
- Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme die Zukunft der Pflege mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und eine Ausbildung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unser engagiertes Team in Bonn.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten. Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung. Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln und/oder sind als Praxisanleitung tätig. Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik).
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Akademie für Pflegeberufe und Management und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die aktuellen Trends in der Pflege und die Lehrmethoden informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit unserem Angebot auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Schülern. Das wird nicht nur in deinem Lebenslauf geschätzt, sondern auch in persönlichen Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Erwachsenenbildung unterrichtet oder als Praxisanleitung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns zu verstehen, wie du das Lernen unserer Schüler/-innen unterstützen kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Mach deinen Lebenslauf ansprechend und übersichtlich. Nutze klare Strukturen und hebe relevante Qualifikationen hervor. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind und die wichtigsten Infos auf den ersten Blick sichtbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Akademie und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Lehrstrategien sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da Empathie und Sozialkompetenz in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele geben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Schülern oder Kollegen kommuniziert hast.