Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und begleite Schüler/-innen im Lernalltag.
- Unternehmen: Innovative Akademie für Pflegeberufe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf geflüchteten Menschen, ihre Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und eine Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Entdecken Sie eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung auf Honorarbasis für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werden Sie ab dem 01.10. Teil unseres Teams in Oldenburg und helfen Sie dabei, Potentiale zu entfalten und Brücken zu bauen.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten
- Sie begleiten und beraten unsere Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung
- Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen
- Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln
- Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik)
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Honorardozent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management bietet Ihnen als Honorardozent (m/w/d) in Oldenburg die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Integration und Bildung von geflüchteten Menschen einsetzt. Genießen Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, sowie die Freiheit, den Unterricht eigenverantwortlich zu gestalten und die Lernprozesse der Schüler/-innen aktiv zu begleiten. Profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozent (m/w/d) Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in der Pflege zu sprechen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Organisation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, anderen zu helfen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent (m/w/d) Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Erwachsenenbildung unterrichtet oder Erfahrungen in der Pflege gesammelt? Lass uns wissen, was du kannst! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Integration und Bildung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die apm und ihr Qualifizierungsprogramm 'Care for Integration' zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Ausbildung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung oder deinem beruflichen Werdegang, die deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Lehrstrategien oder den Herausforderungen in der Erwachsenenbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Bereitschaft, mit geflüchteten Menschen zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die apm sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
