Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Lernprozesse für geflüchtete Menschen.
- Unternehmen: Engagierte Akademie für Pflegeberufe mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Lehrerfahrungen und Empathie sind wichtig, idealerweise mit Ausbildung in Hauswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung auf Honorarbasis für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werden Sie ab dem 01.10. Teil unseres Teams in Osnabrück und helfen Sie dabei, Potentiale zu entfalten und Brücken zu bauen.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse mit dem Ziel Hauptschulabschluss zu begleiten. Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen. Durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben.
Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln. Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Hauswirtschaft oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium. Sie haben Lust, stundenweise unsere Teilnehmenden auf den Hauptschulabschluss (Nichtschülerprüfung) vorzubereiten.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. Seit 2016 bieten wir mit unserem Qualifizierungsangebot „Care for Integration“ auch für geflüchtete Menschen und Personen mit Migration einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegebereich an. Im „Kompetenzzentrum Pflege“ erhalten die Teilnehmer*innen ersten Pflegetheorieunterricht, berufsspezifischen Sprachunterricht und Unterricht zur Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung nach Klasse 9. Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen und toleranten Lehrkräften, die unsere Teams verstärken!
Honorardozent oder Minijob Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Integration und Bildung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Teilzeitstelle in Wittlich, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Bildung gestaltet, die wirklich etwas bewegt!
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent oder Minijob Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Akademie für Pflegeberufe und Management zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent oder Minijob Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Akademie für Pflegeberufe und Management zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Akademie für Pflegeberufe und Management zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Akademie für Pflegeberufe und Management weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
