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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen durch den Aufbau nachhaltiger Kooperationen.
- Arbeitgeber: Größter privater Bildungsanbieter in der Pflege mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, digitale Skills-Entwicklung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3200 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Als größter privater Bildungsanbieter in der Pflege wollen wir weiter wachsen – mit Ihrer Unterstützung! Sie haben ein Händchen für Netzwerke und Kooperationen und brennen für die Pflege? Dann suchen wir genau Sie: ein Organisationstalent, das ab sofort unsere Schulen der apm Süd in der Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen begleitet - 20h die Woche, entweder von Mannheim oder Bad Nauheim.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Attraktives Grundgehalt von 3.200 brutto plus Provision!
Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen in verschiedenen Versorgungsbereichen (stationär, ambulant, pädiatrisch, psychiatrisch) in der apm Süd - hauptsächlich telefonisch!
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit dem bpa zur Kooperationspartnerakquise
- Vertragsmanagement und Abstimmung mit der Landesgeschäftsführung
Erfahrung in der Pflegebranche und im Netzwerkaufbau mit Einrichtungen. Kenntnisse im Bereich generalistische Pflegeausbildung von Vorteil, insbesondere hinsichtlich der Praxiseinsätze. Erste Kontakte zu Kooperationseinrichtungen vorteilhaft. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Koordinator (m/w/d) für Kooperationspartnerakquise Pflegeschulen Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) für Kooperationspartnerakquise Pflegeschulen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto größer ist die Chance, dass du von interessanten Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Pflegeeinrichtungen und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind Gold wert! Erstelle ein ansprechendes Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Pflegebranche relevant sind. So wirst du sichtbar und kannst dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) für Kooperationspartnerakquise Pflegeschulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut hast oder welche Erfolge du in der Pflege erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegebranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel mit Kooperationen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Netzwerkfähigkeiten parat haben. Erzähl von erfolgreichen Kooperationen, die du aufgebaut hast, und wie du diese gepflegt hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Verhandlungsgeschick. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen der apm Süd oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.