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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende beim Kompetenzerwerb.
- Arbeitgeber: Die apm ist führend in der Pflegeausbildung mit flexiblen Lernformaten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 12.000 EUR Unterstützung für deinen Master und einen Willkommensbonus von 2.500 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelorstudent*innen auf dem Weg zum Master.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Für unsere Pflegeschule in Duisburg suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Damit begeistern Sie uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw.
in einer Pflegeschule zurückblicken Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen* Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung?
000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten : Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen : Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen? Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Kontakt Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen?Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Lisa Ahrens Recruiting & Personalmarketing apm Holding
Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, gesundheitspaedagoge, lehrer pflegeberufe Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, gesundheitspaedagoge, lehrer pflegeberufe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über innovative Lehrmethoden und Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Lernbegleitung und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützen und motivieren würdest. Das zeigt, dass du die Rolle des Lernbegleiters ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung curricularer Themen zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Ausbildung zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, gesundheitspaedagoge, lehrer pflegeberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der apm zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik hervor und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Lehre und Lernbegleitung hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung besonders betonen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursleitung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kursleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst hast, um ihre Kompetenzen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Bringe innovative Ideen ein
Die apm sucht nach jemandem, der offen für innovative Entwicklungen in der Pflegepädagogik ist. Überlege dir einige Ideen oder Ansätze, die du in die Lehre einbringen könntest, und teile diese im Gespräch.
✨Informiere dich über die Institution
Mach dich mit der apm und ihren Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Akademie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
