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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Praktikanten und Auszubildenden sowie Unterstützung der Praxisanleiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung im Pflegebereich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium in Pflegewissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
Koordination der praktischen Einsätze von Praktikanten und Auszubildenden.
Entwicklung, Planung und Umsetzung der Praxisanleitungen.
Unterstützung und fachliche Begleitung der Praxisanleiter.
Erteilung von praxisorientierten Unterrichten in allen Kursen.
Zusammenarbeit mit den kooperierenden praktischen Einrichtungen der apm.
Ansprechpartner und Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung in der Pflege.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie zwei Jahre Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes (oder fortgeschrittenes) Studium in Pflegewissenschaften oder Anleitung und Mentoring in den Gesundheitsberufen.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
Sie telefonieren mit Freude, lieben zu Planen und behalten stets den Überblick.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern aktiv zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen. Sei bereit, neue Wege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Informiere dich über die apm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Programme und deren Ansatz in der Pflegeausbildung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Anleitung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Organisationstalente und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die apm großen Wert auf ein familiäres Umfeld legt, bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur beziehen. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen Wertschätzung im Alltag umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Die apm sucht nach jemandem, der aktiv mitgestaltet. Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast, lass das im Gespräch durchscheinen. Das wird positiv wahrgenommen!