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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierung deines Master-Studiums, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und digitaler Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 66000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft aktiv in eine neue Pflegeschule aufbauen? Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Dresden - ab dem 01.08.2026 in Vollzeit!
Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
- Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Lernbegleitung und Beratung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb sowie bei ihrer Motivation.
Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorabsolventen, die gemeinsam mit uns ihren Master machen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch Neugier und Offenheit für innovative pädagogische Konzepte in der Pflege.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du der perfekte Pflegepädagoge für unsere neue Pflegeschule bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Pflege.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich geprägt haben. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer Expertise aktiv zur Entwicklung unserer Pflegeschule beitragen können.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Ziele zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Pflegepädagoge zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den digitalen Tools könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Entwicklung der Pflegeschule beitragen möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.