Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit innovativen Bildungsangeboten.
- Vorteile: Finanzierung des Master-Studiums, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Motivation und Lernbereitschaft sind wichtiger als 100%ige Anforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine digitalen Skills.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 66000 € pro Jahr.
Finanzierung Ihres Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Unterstützung bei Umzugskosten.
Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro.
Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Lernbegleitung und Beratung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb sowie bei ihrer Motivation.
Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorabsolventen, die gemeinsam mit uns ihren Master machen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch Neugier und Offenheit für innovative pädagogische Konzepte in der Pflege.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 %? Bewerben Sie sich trotzdem gerne! Ob Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg – bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung. Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie Ihre Stärken bei uns einbringen können.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Integration und Vielfalt legt. Mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Mentorenprogramm und modernster Arbeitsausstattung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzugskosten, was das Arbeiten an unseren Standorten besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die apm und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten bei der apm zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, in der Pflegepädagogik zu arbeiten.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die apm Holding GmbH und ihre Bildungsangebote genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche innovativen pädagogischen Konzepte du bereits angewendet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflegepädagogik
Lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik durchscheinen! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung von Pflegekräften besonders fasziniert. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
