Pflegepädagoge (m/w/d) mit Leitungsaufgaben

Für unsere Schule in Gießen suchen wir eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre. Die Befristung betrifft ausschließlich die Leitungsfunktion. Die Anstellung erfolgt unbefristet mit anschließender Tätigkeit als Pflegepädagoge (m/w/d).

Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro.

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
• Umzugskosten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.

Unterstützung der Pflegeschulleitung bei der Teamentwicklung und Mitarbeiterentwicklung. Gestaltung des Stundenplans. Übernahme der Kursleiterfunktion einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben. Durchführung von Lehrveranstaltungen. Mitverantwortung für das Gesamtkonzept der schulischen Ausbildung. Weiterentwicklung und Evaluation des Curriculums. Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der Pflegeschule.

Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik. Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Spaß daran, einen Schulstandort zu betreuen und die Strukturen durch eigene Ideen zu entwickeln und zu prägen. Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, integrative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit. Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.