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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte angehende Pflegekräfte und unterstütze sie beim Kompetenzerwerb.
- Arbeitgeber: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit innovativen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit hoher Jobsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Studium in Pflegepädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master-Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input!
Zögere nicht und komme als Praktikant (m/w/d) an unsere Pflegeschule in Mannheim und bereichere unser Team!
Darum sind wir deine erste Wahl:
- Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung
- Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel
- Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und:
- unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung
- verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb
- übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung anderer anfallenden Arbeiten
Neugierig geworden? Schicke uns deine Unterlagen und lerne uns in einem ersten Gespräch besser kennen! Wir freuen uns auf dich!
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Praktikant (m/w/d) als Dozent Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) als Dozent Pflegeschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Pflegeschule zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Dozenten, die vielleicht schon Erfahrungen in der Pflegepädagogik haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die apm und ihre Bildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Ideen und deinen frischen Input einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) als Dozent Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege oder im Unterrichten? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Pflegeschule einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Kreativität ist willkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Pflegeschule und ihre Ausbildungsangebote informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Dozent in der Pflege tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Wissen weitergeben würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um die Auszubildenden zu motivieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine aktive Unterstützung und Mitgestaltung. Sei bereit, deine Bereitschaft zur Mitarbeit und deine Ideen einzubringen. Erkläre im Interview, wie du dich in das Team einbringen und die Ausbildung bereichern möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Pflegeschule Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.