Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernfelder in der Pflege eigenverantwortlich und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mentoring, Bachelor- und Masterförderung sowie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Perspektive auf Festanstellung und großem Sommerfest.
- Warum dieser Job: Arbeite am Puls der Zeit mit KI-Training und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Interesse an Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich in einem Bachelor oder Master-Studium in der Pflegepädagogik und möchtest ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum absolvieren? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input an einer unserer 37 Pflegeschulen deutschlandweit - auf Minijob-Basis!
Perspektive auf folgende Festanstellung:
- Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung
- Team statt Hierarchie-Denken – wertschätzend, divers & auf Augenhöhe
- Arbeiten am Puls der Zeit – moderne Ausstattung, KI-Training & ChatGPT inklusive
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – Mentoring, Austausch & Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub + Extra Sonderurlaub
- Sicherheit & Benefits – Altersvorsorge, Zusatzversicherung & Rabatte
- Ein echtes Highlight: unser großes Sommerfest im September mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland
Du gestaltest erste Lernfelder im Bereich Pflege eigenverantwortlich inkl. Vor- und Nachbereitung - begleitet durch erfahrene Pädagogen. Neugierde, bei anderen Kolleg*innen zu hospitieren und erste Eindrücke zu erlangen bringst innovative Ideen mit, die zur stetigen Verbesserung unseres Angebotes beitragen. Übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung anderer anfallenden Arbeiten.
Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %? Bewirb dich trotzdem gerne! Ob Minijob, Werkstudent oder Festanstellung mit Masterförderung – bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung. Gemeinsam finden wir heraus, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst. Neugierig geworden? Schicke uns deine Unterlagen und lerne uns in einem ersten Gespräch besser kennen! Wir freuen uns auf dich!
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Praktikant (m/w/d) Pflegepädagogik Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant in der Pflegepädagogik nicht nur eine wertvolle praktische Erfahrung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die den Puls der Zeit trifft, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich spannende Team-Events und eine wertschätzende Kultur, die auf Diversität und Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Pflegepädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegepädagogik arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die apm und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Wenn du innovative Vorschläge hast, wie man die Ausbildung verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Pflegepädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Pflegepädagogik begeisterst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Mach dich mit der Pflegepädagogik vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Lernen für die Schüler*innen verbessern kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Mentoring- und Fortbildungsstruktur sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kommt gut an und macht dich sympathisch.
✨Präsentiere innovative Ideen
Denke über kreative Ansätze nach, die du in die Ausbildung einbringen könntest. Ob es um neue Lernmethoden oder digitale Tools geht – zeige, dass du bereit bist, frischen Input zu liefern und zur Verbesserung des Angebots beizutragen.
