Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Integration und Bildung im Pflegebereich.
- Unternehmen: Innovatives KompetenzCentrum mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, digitale Skills-Entwicklung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten an zwei Standorten und im Homeoffice möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze geflüchtete Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entdecke eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werde Teil unseres Teams in Vollzeit und unterstütze uns in unserem KompetenzCentrum in Wuppertal. Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt:
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsförderung, u.a. durch Fahrrad-Leasing & Zusatzkrankenversicherung
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
Aufgaben:
- Du begleitest und koordinierst den Aufbau eines neuen KompetenzCentrums.
- Du übernimmst die Projektkoordination für unseren Geschäftsbereich „Care for Integration“.
- Du unterstützt unseren Standort in Wuppertal bei der Kooperationspartnerakquise (Pflegeeinrichtungen; Krankenhäuser).
- Du bist Ansprechperson für Behörden, Kursleitungen, Lehrkräfte und Kooperationspartner.
- Du begeisterst und akquirierst Menschen für eine Qualifizierung in der Pflege und unterstützt sie bei den dafür notwendigen Behördengängen (Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Ausländerbehörden etc.).
- Du organisierst und koordinierst die Durchführung der KompetenzCentren an unseren Standorten.
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und stellst unser Qualifizierungsangebot in der (Fach-)Öffentlichkeit vor.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (vertriebsorientiert) oder einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
- Du kennst MS-Office (Word, Excel, Power Point) und hast einen sicheren Umgang mit diesen Programmen.
- Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Pflege (-ausbildung), der Arbeit mit Migranten oder im Bereich der Arbeitsberatung, bzw. Vermittlung.
- Du hast die Bereitschaft und Flexibilität an zwei Standorten sowie im Homeoffice zu arbeiten.
- Du bist offen für neue Technologien wie beispielsweise KI.
Gemeinsam Zukunft gestalten – im KompetenzCentrum Pflege der apm. Wir bilden die Pflegeheldinnen und Pflegehelden der Zukunft aus – damit alle Menschen in unserem Land die Versorgung erhalten, die wir uns auch für unsere eigenen Liebsten wünschen. Seit 2016 eröffnet unser KompetenzCentrum Pflege mit dem Programm „Care for Integration“ geflüchteten Menschen und Personen mit Migrationsgeschichte einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegeberuf. Neben pflegerischem Grundlagenwissen vermitteln wir berufsbezogene Sprachkenntnisse und bereiten auf den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 vor. So schaffen wir Perspektiven für unsere Teilnehmenden und für die Pflege von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten: engagiert, offen und mit Leidenschaft für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, moderne Bildung mit digitalen Technologien und neuen Ideen aktiv mitzugestalten. Vielfalt, Innovation und Zusammenhalt sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit.
Regionalkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Integration und Bildung einsetzt. In unserem KompetenzCentrum in Wuppertal bieten wir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein Mentorenprogramm und digitale Schulungen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Akademie für Pflegeberufe und Management an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
