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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Zusatzversicherung und Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, Mentoring und ein großes Sommerfest im September.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung neu und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischem Fokus und Erfahrung in Lehre oder Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team statt Hierarchie-Denken – wertschätzend, divers & auf Augenhöhe.
Arbeiten am Puls der Zeit – moderne Ausstattung, KI-Training & ChatGPT inklusive.
Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – Mentoring, Austausch & Fortbildungen.
30 Tage Urlaub + Extra Sonderurlaub.
Sicherheit & Benefits – Altersvorsorge, Zusatzversicherung & Rabatte.
Neuer Standort? Wir unterstützen dich beim Ankommen.
Ein echtes Highlight: unser großes Sommerfest im September mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland.
Du übernimmst die operative Leitung der Pflegeschule und hältst alle Fäden zusammen.
Du gestaltest und entwickelst Unterricht, Strukturen und Prozesse aktiv weiter.
Du bringst frische Impulse in die Curriculumsentwicklung und moderne Lernformate ein.
Du begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg – fachlich und persönlich.
Du führst und entwickelst dein Team mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil.
Du arbeitest standortübergreifend und bringst dich in strategische Themen ein.
Masterabschluss mit pädagogischem Fokus (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement o. Ä.).
Lust, Bildung neu zu denken – offen für Innovation, Digitalisierung & KI.
Erfahrung in Lehre oder Leitung – oder bereit für den nächsten Schritt.
Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Schulleitung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf die Schulen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Curriculumsentwicklung überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die operative Leitung der Pflegeschule einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote bist!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pflegeschule. Da Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du innovative Ideen in den Unterricht eingebracht oder Prozesse verbessert hast. Zeige, wie du frische Impulse in die Curriculumsentwicklung eingebracht hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit deinem Team ist und wie du Empathie und Teamgeist förderst. Überlege dir auch, wie du dein Team bei der Weiterentwicklung unterstützen würdest.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten für Fortbildungen und Mentoring-Programme, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.