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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation der Pflegeausbildung in unserer neuen Schule in Berlin.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein führender Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Pflege mit innovativen Lehrformaten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen und ein familiäres Arbeitsumfeld mit Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen in die Schulneugründung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege oder Schulmanagement.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Umzugskosten und bieten ein attraktives Fahrrad-Leasing-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bauen Sie unsere neue Pflegeschule in Berlin als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Damit begeistern Sie uns: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement) Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Darum sind wir Ihre erste Wahl: Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenwagen: Nutzen Sie einen Firmenwagen, den Sie auch privat fahren dürfen. Ihre Ideen zählen : Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulneugründung ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Sie müssen für uns umziehen? Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen?Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!
Schulleitung (m/w/d) Sozialpädagogik Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) Sozialpädagogik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der apm geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lehrmethoden und digitale Konzepte Bescheid weißt. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schulneugründung! Überlege dir, wie du aktiv zur Entwicklung der neuen Pflegeschule beitragen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) Sozialpädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung in der Sozialpädagogik eingeht. Betone deine pädagogische Qualifikation und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
Zeige deine Innovationsfreude: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du innovative Ansätze in der Pflegepädagogik umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung und deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Qualifizierung vor
Da ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung gefordert wird, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflegepädagogik zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Lehrmethoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Empathie und Führungskompetenz
In der Rolle als Schulleitung ist es wichtig, Empathie und kollegiale Führungskompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegepädagogik
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an innovativen Entwicklungen hat. Recherchiere aktuelle Trends und Konzepte in der Pflegepädagogik und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Bereite Fragen zur Schulneugründung vor
Da du aktiv an der Neugründung der Pflegeschule beteiligt sein wirst, solltest du Fragen zur Vision und den Zielen der Schule vorbereiten. Zeige dein Engagement und Interesse an der Gestaltung des neuen Schulkonzepts.
