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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und gestalte das Curriculum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein innovativer Anbieter von Pflegeausbildungen und -weiterbildungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem familiären Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise in Pflegepädagogik oder Schulmanagement.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Umzugskosten und bieten exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Augsburg als
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!
Das sind Ihre Aufgaben:
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Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
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Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
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Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden
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Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
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Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen
Damit begeistern Sie uns:
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Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
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Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
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Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
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Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
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Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
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Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Ihre Ideen zählen : Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulneugründung ein und gestalten Sie aktiv mit
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Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
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Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
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Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
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Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
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Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
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Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
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Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung
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Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
Kontakt
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen?Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei der Akademie für Pflegeberufe und Management geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, aktiv an Schulprojekten und Arbeitsgruppen teilzunehmen. Zeige dein Engagement für die strategische Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen proaktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Akademie für Pflegeberufe und Management. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung / Pflegeschulleitung zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen in der Pflegeausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung darlegst. Zeige, wie du zur Vision der Akademie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Vision vor
Überlegen Sie sich, wie Sie die Pflegeausbildung an der Akademie für Pflegeberufe und Management gestalten möchten. Teilen Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums und zur Integration digitaler Lehr-Lernkonzepte während des Interviews.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Lehr- und Leitungserfahrung zu nennen. Zeigen Sie, wie Sie Empathie und Teamfähigkeit in Ihrer bisherigen Rolle eingesetzt haben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informieren Sie sich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik
Zeigen Sie Ihr Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Diskutieren Sie aktuelle Trends und wie diese in die Ausbildung integriert werden können, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Akademie zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an einem familiären Umfeld und an der Wertschätzung, die im Unternehmen großgeschrieben wird.
