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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle innovative Unterrichtsformate.
- Arbeitgeber: apm – Akademie für Pflegeberufe und Management, modern und vielfältig.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle deine digitalen Skills mit modernster Ausstattung und KI-Training.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung, die wirklich etwas bewegt und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Unterstützung bei Umzugskosten.
Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
Operative Leitung der Pflegeschule.
Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Unterrichts.
Weiterentwicklung unseres Curriculums.
Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden.
Personalführung & -entwicklung im Lehr- und Verwaltungsteam.
Mitwirkung in schulübergreifenden Arbeitsgruppen.
Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI.
Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Schulen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Schule zu teilen – das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bildungsbereich, besonders in der Pflegepädagogik. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Werte und die Mission der Pflegeschule. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamgeist verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungs- und Lehrkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Interesse an digitalen Entwicklungen
Da die Schule großen Wert auf digitale Skills legt, solltest du dich mit modernen Technologien und deren Anwendung im Bildungsbereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in den Unterricht integrieren kannst, um die Ausbildung der Schüler zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die die Schule bietet. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Schulleitung entscheidend ist.