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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Mitarbeiterentwicklung und gestalte den Stundenplan.
- Arbeitgeber: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit innovativen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle deine digitalen Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Unterstützung bei Umzugskosten.
Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
Unterstützung der Pflegeschulleitung bei der Mitarbeiterentwicklung.
Gestaltung des Stundenplans.
Übernahme der Kursleiterfunktion einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben.
Durchführung von Lehrveranstaltungen.
Mitverantwortung für das Gesamtkonzept der schulischen Ausbildung.
Weiterentwicklung und Evaluation des Curriculums.
Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der Pflegeschule.
Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI.
Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Begeisterung für die Integration und Vielfalt zeigen und konkrete Ideen mitbringen, wie wir zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dich dort über alle aktuellen Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung ein. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Pflegeschule beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich und wie diese dich auf die Rolle der stellvertretenden Schulleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir auch unsere anderen Stellenangebote an – vielleicht ist ja noch etwas Passendes für dich dabei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Werte und die Mission der Pflegeschule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Führungskompetenz oder innovative Ansätze in der Pflegepädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da die Schule moderne Arbeitsausstattung und digitale Skills fördert, frage im Interview gezielt nach den verwendeten Tools und wie du diese in deiner täglichen Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse an Innovation und Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du zur Entwicklung einer positiven Teamkultur beigetragen hast. Die Fähigkeit, integrativ zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle, also bringe Beispiele, die dies belegen.