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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit einem vielfältigen und integrativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle deine digitalen Skills mit modernster Technik und KI-Training.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 66000 € pro Jahr.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Unterstützung bei Umzugskosten.
Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro.
Aktive Mitgestaltung im Schulleitungsteam im Sinne eines kooperativen und gemeinsamen Führungsverständnisses.
Erstellung und Weiterentwicklung von Verlaufs- und Ausbildungsplänen.
Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Zwischenprüfungen und Examina.
Pädagogische Weiterentwicklung des Standortes sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Teamsitzungen.
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie Vertretung in deren Abwesenheit.
Betreuung und Unterstützung des Lehrpersonals in pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen.
Koordination schulinterner Abläufe und Prozesse.
Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen und externen Institutionen.
Teilnahme an sowie Organisation von Messen und Informationsveranstaltungen.
Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie bei der Auswahl und Aufnahme neuer Schülerinnen und Schüler.
Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik.
Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
Spaß daran, einen Schulstandort zu betreuen und die Strukturen durch eigene Ideen zu entwickeln und zu prägen.
Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, integrative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit.
Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung u./o. Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Kontaktperson:
Akademie für Pflegeberufe und Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Kultur der apm informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Schulstandorts einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine digitalen Skills zu betonen. Sprich darüber, wie du moderne Technologien, wie KI-Tools, in der Ausbildung einsetzen würdest, um den Lernprozess zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Recruiter. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflegepädagogik und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Schulleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Werte und die Mission der Pflegeschule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Lehrerfahrung oder Leitungstätigkeit, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Interesse an digitalen Entwicklungen
Da die Schule großen Wert auf digitale Skills legt, solltest du dich mit modernen Technologien und deren Anwendung in der Pflegepädagogik auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in den Unterricht integrieren könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.