Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle innovative Lehrpläne.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit einem Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine digitalen Skills mit modernster Technik und KI-Training.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte.
Aktive Mitgestaltung im Schulleitungsteam im Sinne eines kooperativen und gemeinsamen Führungsverständnisses.
Erstellung und Weiterentwicklung von Verlaufs- und Ausbildungsplänen.
Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Zwischenprüfungen und Examina.
Pädagogische Weiterentwicklung des Standortes sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Teamsitzungen.
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie Vertretung in deren Abwesenheit.
Betreuung und Unterstützung des Lehrpersonals in pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen.
Koordination schulinterner Abläufe und Prozesse.
Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen und externen Institutionen.
Teilnahme an sowie Organisation von Messen und Informationsveranstaltungen.
Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie bei der Auswahl und Aufnahme neuer Schülerinnen und Schüler.
Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik.
Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
Spaß daran, einen Schulstandort zu betreuen und die Strukturen durch eigene Ideen zu entwickeln und zu prägen.
Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, integrative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit.
Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung u./o. Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Integration und Vielfalt legt. Mit modernen Arbeitsmitteln, einem Mentorenprogramm und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Schulleitungsteams mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Informationsveranstaltungen oder einfach lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Ausbildungsqualität zu verbessern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegepädagogik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflegepädagogik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pflegeschule. Zeige in deinem Interview, dass du Wertschätzung und Teamgeist schätzt und bereit bist, aktiv zur Integration und Vielfalt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Lehrerfahrung oder Leitungstätigkeit, die deine Empathie, Teamfähigkeit und integrativen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige Interesse an digitalen Entwicklungen
Da die Schule moderne Arbeitsausstattung und KI-Training bietet, solltest du dich mit digitalen Tools und innovativen Ansätzen in der Pflegepädagogik auseinandersetzen. Sprich darüber, wie du diese Technologien nutzen möchtest, um den Unterricht zu verbessern.
✨Frage nach Mitgestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Schulstandorts beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und die Strukturen mitzugestalten.
